Официальный сайт

Вашкинского муниципального района

Вологодской области

О районе

История района

География

Фотоальбом

Администрация

Исполнительная власть

Представительная власть

Устав района

Муниципальные образования

Программы развития района

Экономика

Промышленность
Природные ресурсы
Сельское хозяйство
Лесное хозяйство
Связь
Транспорт
ЖКХ

Муниципальный заказ

Реестр муниципальных заказов
Запрос котировок

Социальная сфера

Здравоохранение
Образование
Культура
Социальная защита населения
Рынок труда
Работа с молодежью
Физкультура и спорт

Туризм

Общая информация
Гостиницы и кафе
Туристические места и маршруты
Родники
Проект царство золотой рыбки

Справка

Расписание движения автобусов

Телефонный справочник

Рынок труда

Чем служба занятости помогает населению?

 Служба занятости населения многофункциональна. Органы службы занятости оказывают населению - как незанятому, так и занятому - разные государственные услуги. Реестр государственных услуг прописан в Федеральном Законе «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. №1032-1.

Перечень государственных услуг службы занятости населения:

1.     содействует гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

2.     информирует о положении на рынке труда;

3.     организует профориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профобучения;

4.     организует психологическую поддержку, профподготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

5.     осуществляет социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

6.     организует проведение оплачиваемых общественных работ;

7.     организует временное трудоустройство:

- несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,

- безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

- безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений НПО и СПО, ищущих работу впервые;

      8. проводит социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

      9. содействует самозанятости населения;

    10. выдает работодателям заключения о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ;

     11. содействует гражданам в переселении для работы в сельской местности.

Целевая  программа «Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году»

Для снятия напряженности на рынке труда в области действует целевая  Программа «Содействие занятости населения, включая мероприятия по содействию занятости граждан, находящихся под риском увольнения в 2009 году» (принята Постановлением Правительства области от 14 января 2009 г.  №13).

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ:

      1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

      2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировок в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения.

       3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости.

      Безработные граждане, желающие открыть свое дело, смогут получить в качестве поддержки предпринимательской инициативы выплату в размере 12-тикратного максимального пособия по безработице.

 

Размеры пособия по безработице

Минимальная величина пособия по безработице - 850 рублей, 

с районным коэффициентом:  977,5 рублей.

 Максимальная величина пособия по безработице - 4900 рублей, с районным коэффициентом: 5635 рублей.

 Порядок начисления пособия

      Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

   в первом (12-месячном) периоде выплаты:

   в первые 3 месяца - в размере 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы;

   в следующие 4 месяца - в размере 60%;

   в дальнейшем - в размере 45%,

   но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

   во втором (12-месячном) периоде  выплаты:

  в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

 

 

 

                        

 

                                                                                                                                                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Назад   На главную